Assurance pour travailleurs étrangers : questions fréquentes
Délai de carence de la RAMQ, permis de travail, couverture familiale, protection entre l'arrivée et l'admissibilité provinciale. Les réponses aux questions des travailleurs étrangers au Canada.
Un travailleur étranger au Québec doit souvent attendre avant d’être admissible à la RAMQ, et ce délai varie selon le pays d’origine et le type de permis.
Voici comment couvrir cette période, ce qui s’applique au conjoint et aux enfants, et ce qu’il faut vérifier si votre employeur offre déjà un régime.
Est-ce qu'un travailleur étranger a besoin d'une assurance médicale au Canada?
Oui, dans plusieurs situations. Même si vous avez un permis de travail valide, vous n’êtes pas toujours couvert immédiatement par le régime public de santé de la province où vous travaillez. Une assurance privée permet de vous protéger contre les frais médicaux d’urgence, l’hospitalisation et certains soins nécessaires pendant cette période.
Au Québec, la RAMQ indique que les personnes admissibles qui arrivent d’un autre pays ont habituellement un délai de carence pouvant aller jusqu’à 3 mois, et recommande de se procurer une assurance privée dès l’arrivée.
Quand devrais-je souscrire mon assurance?
Idéalement, avant votre arrivée au Canada ou avant le début de votre période sans couverture provinciale. Cela permet d’éviter une période non assurée en cas d’accident, de maladie soudaine ou de consultation médicale urgente.
Si vous êtes déjà au Canada, il est quand même possible de demander une soumission. Un conseiller peut vérifier les options disponibles selon votre date d’arrivée, votre province, votre âge et la durée de votre séjour.
Est-ce que mon employeur doit payer mon assurance?
Dans plusieurs cas, oui. Pour les travailleurs étrangers temporaires embauchés dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires, le gouvernement du Canada indique que l’employeur doit obtenir et payer une assurance privée couvrant les soins médicaux d’urgence jusqu’à ce que le travailleur soit admissible à l’assurance maladie provinciale ou territoriale. L’employeur ne peut pas déduire ce coût de votre paie.
Certaines exceptions peuvent s’appliquer selon le programme, la province ou le type de permis. Protecto peut vous aider à comprendre le type de protection à prévoir.
Est-ce que la RAMQ couvre les travailleurs étrangers au Québec?
Certains travailleurs étrangers peuvent être admissibles à la RAMQ, notamment ceux qui détiennent un permis de travail admissible valide pour plus de 6 mois et qui respectent les conditions de présence au Québec. La RAMQ précise aussi que les personnes non admissibles doivent payer leurs soins et services de santé.
Même si vous êtes admissible, la couverture ne commence pas toujours immédiatement. Une assurance privée peut donc être nécessaire pendant le délai d’attente ou si votre admissibilité est incertaine.
Qu'est-ce qui est couvert par l'assurance pour travailleurs étrangers?
Les protections peuvent varier selon l’assureur et le régime choisi, mais elles visent généralement les urgences médicales imprévues pendant votre séjour au Canada. Cela peut inclure les consultations médicales d’urgence, l’hospitalisation, les examens nécessaires, les soins à la suite d’un accident ou d’une maladie soudaine, ainsi que certains médicaments prescrits après une urgence couverte.
Les protections incluent généralement la couverture médicale d’urgence, les médicaments sur ordonnance liés à une urgence couverte, la protection pendant l’attente provinciale et des options pour la famille.
Est-ce que ma famille peut aussi être assurée?
Oui, dans plusieurs cas. Si votre conjoint, conjointe ou vos enfants vous accompagnent au Canada, il peut être possible de les ajouter à une protection familiale ou de leur proposer une couverture individuelle adaptée.
Au Québec, la RAMQ indique que chaque membre de la famille qui séjourne au Québec doit faire sa propre demande d’inscription et fournir ses propres documents. Une assurance privée peut donc être utile pour éviter une période sans protection pour chaque membre de la famille.
Quelle durée de couverture devrais-je choisir?
La durée dépend de votre situation. Si vous êtes admissible à un régime provincial après un délai d’attente, une couverture de quelques mois peut suffire. Si votre permis est de courte durée, si votre admissibilité est incertaine ou si vous n’êtes pas couvert par votre employeur, il peut être préférable de choisir une assurance pour toute la durée de votre séjour.
Un conseiller peut vous aider à choisir une durée alignée avec votre permis de travail, votre date d’arrivée et votre province de résidence.
Est-ce que l'assurance couvre les maladies préexistantes?
Cela dépend du régime, de votre âge, de votre état de santé et des conditions de stabilité médicale exigées par l’assureur. Certaines protections peuvent couvrir des conditions préexistantes si elles sont stables depuis une période déterminée, tandis que d’autres peuvent les exclure.
Avant de souscrire, il est important de répondre correctement aux questions médicales et de vérifier les exclusions du contrat. Protecto peut vous aider à comparer les options disponibles selon votre profil.
J'embauche un travailleur étranger. Quand a-t-il besoin d'une assurance médicale privée?
Dès son arrivée au Canada. Au Québec, la RAMQ impose généralement un délai de carence pouvant aller jusqu’à trois mois, et certains permis de courte durée ne donnent jamais accès au régime public. Pendant cette période, les frais médicaux et l’hospitalisation sont à la charge de la personne ou de l’entreprise.
Nous vérifions le type de permis avec vous avant de fixer la durée de la couverture, et la police peut être émise avant le départ pour entrer en vigueur le jour de l’arrivée.
La famille qui accompagne mon employé peut-elle être couverte?
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